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 职位一：经理助理 |
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【工作职责】
协助部门经理进行内部组织管理工作：
1、制定并实施公司销售人员的招聘；
2、搜集市场信息，进行市场分析，制定销售计划；
3、制定本部门下属各销售部门的年度、月度工作计划；
4、及时准确的做好销售全过程的数据收集、问题反馈；
起草销售培训教材，对销售人员进行培训。
【任职要求】
1、大专及以上学历、市场营销、英文专业等专业优先考虑；
2、良好英文读、写、交流技巧，大学英语四级以上，六级证书获得者优先考虑。
3、年龄23岁以上，35岁以下，两年以上销售管理经验，从事过直销行业者优先；
4、熟练使用ETERM系统及Office办公软件；
5、良好的沟通、表达、协调、分析、策划和写作能力。
【薪酬待遇】
1、底薪2000元/月以上＋提成＋奖金+好项目=高薪。
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| 职位二：销售主管 |
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【工作职责】
1、负责业务团队的日常管理；
2、通过电话挖掘新客户，负责客户回访登记工作；完成团队业绩。
【任职要求】
1、中专以上学历，市场营销或服务专业；英语优秀者优先录用。
2、年龄20岁以上，30岁以下，男、女均可；
3、声音甜美，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；
4、具有一定的电话销售和客户服务经验；
5、具备良好的团队合作精神、高度的责任感，对工作积极严谨，善于沟通。
【薪酬待遇】
1、底薪1200元/月以上＋提成＋奖金+好项目=高薪。
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| 职位三：业务员 |
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【工作职责】
1、通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户。
【任职要求】
1.高中以上文化学历，形象好气质佳，热情开朗、语言表达能力强。有销售工作经验者；
2、年龄20岁以上，30岁以下，男、女均可；
3、有面对困难的勇气和坚持到底的决心，工作细心、严谨、踏实肯干、应变能力强。
【转正后薪酬待遇】
1、底薪1000元/月以上＋提成＋奖金。
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| 职位四：咖啡机维护人员 |
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【工作职责】
1、主要负责上门对咖啡机的修理和维护，接受公司培训后上岗；
2、及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议；
3、负责定期整理收集客户反馈，进行客户服务需求分析和挖掘，以此优化服务流程；
4、对公司提供的个性化服务进行开发与推广，不断创新客户服务方式。
【任职要求】
1、中专以上学历，有一定的英语基础，有设备修理和维护经验者优先；
2、具有良好的服务意识与市场意识；
3、性情温和，具有良好的心态；
4、具有良好的沟通能力和是适应能力，吃苦耐劳，工作塌实敬业。
【薪酬待遇】
1、底薪1200元/月以上＋提成＋奖金+好项目=高薪。
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以上职位一经录用，公司将根据应聘者的能力提供薪资待遇。公司以其良好的企业氛围和发展前景，热情期待有识之士把握机遇加入我们。
地址：北京市朝阳区安慧东里17号（成宏酒店）B219室
联络电话：010-64977459 传真：010-64963128
联系人：李助理 陈经理
乘车路线：386、379、656、408、740、939、753、713、944、827、983、804、807、406、18、419、379、602、62、361、422、运通101、201、113、朝阳区亚运村“小营”或“惠新东桥南”下车既到 |
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